Wie loyal können Mitarbeiter noch hinter einer Firma stehen, in der sie eingeschüchtert werden. Die erwähnte Firma gilt als Vorzeigeunternehmen im Herzen des Salzkammergut´s, doch wie sieht es mit den Arbeitsbedingungen wirklich aus?
Inhaber des genannten Unternehmen trägt den klingenden Namen der „Salzbaron“, doch sei hier einmal erwähnt, dass die Zeit der Monarchie und die damit verbundene Unterdrückung der Bevölkerung durch den Adel vorbei ist!

Dieser Artikel soll keine Anklageschrift gegen den Inhaber und seine Vorstände werden, sondern lediglich zur Aufklärung dienen.
Seit zwei Jahren laufen Umstrukturierungen, die sicherlich notwendig waren, doch leider läuft manches aus dem Ruder. Der neue Kurs der eingenommen wurde ist äußert fragwürdig. Das Unternehmen rühmt sich damit, seine Mitarbeiter zu fördern. Doch ich denke das zwölf Stunden Schichten keinen Mitarbeiter anregen sich noch weiterzubilden.

Jetzt mag sich mancher fragen, in so einem großen Unternehmen ist doch sicher ein starker Betriebsrat anzutreffen? Doch wie es den Anschein hat sind auch diesen Mitarbeitern die Hände gebunden oder gebunden worden. Und auch ein Betriebsrat ist nicht vor einer Entlassung gefeit sobald er zu aufmüpfig wird. Auch dies ist leider schon passiert. Durch die Umstrukturierung leidet die Lebensqualität vieler Mitarbeiter. Krankenstände häufen sich, da sich viele psychisch überfordert und massiv unter Druck gesetzt fühlen. Arbeitsunfälle stehen ebenfalls an der Tagesordnung.

Telefonisch werden die krankgemeldeten Mitarbeiter von den Abteilungsleitern immer wieder angerufen und gefragt, ob sie auch sicher seien, dass der Arzt auch kompetent genug sei um den gesundheitlichen Zustand beurteilen zu können und sie nicht doch schon arbeiten können. Ich nenne das Terror reinster Prägung. Das neue Wort ist Mobbing! Jetzt noch mal die Frage, wie loyal wären sie gegenüber dieser Firma?

Ich wünschte mir, dass die Mitarbeiter sich erheben und ihre Rechte einfordern, Rechte die unsere Vorahnen erkämpfen mussten und welche nun mit den Füßen getreten werden. Und dies kann nur deshalb passieren, weil Angst, Angst um den Arbeitsplatz und die damit verbundene Lebensexistenz verbreitet wird. Menschen die in der Lage sind  Angst zu verbreiten haben eine unvorstellbare Macht, doch nun ist es an der Zeit die Machtverhältnisse zu ändern um die Lebensqualität der Menschen in diesem Unternehmen wieder zu verbessern!

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