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50 Prozent Frauen bei den Führungspositionen in Altmünster

10. März 2021
in Altmünster
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50 Prozent Frauen bei den Führungspositionen in Altmünster
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In puncto Frauen in Führungspositionen darf sich Altmünster zurecht als Vorreiter bezeichnen: 50 Prozent des Führungsteams sind weiblich. Altmünster zeichnet sich besonders dadurch aus, dass auch junge Frauen bereits Leitungsfunktionen übernommen haben – allen voran Bürgermeisterin Elisabeth Feichtinger.

Altmünster hat nicht nur eine der jüngsten Bürgermeisterinnen Österreichs, sondern auch junge Frauen in Führungspositionen in der Verwaltung. Eva Holzinger ist mit 26 Jahren sicher eine der jüngsten Finanzabteilungsleiterinnen Österreichs. In den Händen einer jungen Frau ist auch die Allgemeine Verwaltung mit Abteilungsleiterin Carina Rumpold (35 Jahre).

Feichtinger: „Man kann alles schaffen, wenn man will“
„Meine Mitarbeiter/innen unterstütze ich gerne dabei, sich beruflich weiterzuentwickeln. Mein Credo: Man kann alles schaffen, wenn man will – und es ist ganz wichtig, auch in schwierigen Situationen den Glauben an sich selbst und die eigenen Fähigkeiten nicht zu verlieren“, so Bürgermeisterin Abg. z. NR Elisabeth Feichtinger. In Altmünster hat sich auch in Sachen Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den letzten Jahren viel getan: Der Hort wurde erweitert und das Angebot für eine Kleinkindbetreuung aufgebaut. „Es zeigt sich, dass der Bedarf vorhanden ist, denn die Plätze sind immer bis auf den letzten Platz vergeben“, so Feichtinger.

Holzinger: „Ausbildung und Motivation sind wichtig“
Eva Holzinger, BA, hat an der FH Salzburg Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Controlling, Finance und HR-Management studiert und verfügt über Berufserfahrung in der Buchhaltung bei einem Steuerberater. Seit Jänner 2020 arbeitet sie in der Marktgemeinde Altmünster als Finanzsachbearbeiterin und ist mit Februar 2021 zur Leiterin der Abteilung für Finanzen aufgestiegen. Sie verwaltet ein Budget von 26 Millionen Euro und leitet acht Mitarbeiter/innen. Eva Holzinger hat die Chance genutzt, die sich ihr ergeben hat: „Ich habe eigentlich schon von Anfang an gemerkt, dass mir die Aufgaben der Abteilungsleitung zusagen und habe neben der entsprechenden Ausbildung auch die dazugehörige Motivation gezeigt, die man in so einer Position benötigt.“

Bgm.in Elisabeth Feichtinger (mitte) mit den Abteilungsleiterinnen Carina Rumpold (l. außen) und Eva Holzinger (r. außen).

Rumpold: „Vernetzung fördern“
Mag. Carina Rumpold hat an der Universität Wien Politikwissenschaften studiert und neun Jahre beim Österreichischen Gemeindebund, zuletzt als Pressesprecherin, sowie bei der PR-Agentur Rosam.Grünberger Change Communications als Senior Consultant gearbeitet. Sie leitet die Allgemeine Verwaltung in der Marktgemeinde mit zwölf Mitarbeiter/innen seit März 2020. „Schon in meiner Zeit beim Österreichischen Gemeindebund war es mir ein wichtiges Anliegen, die Vernetzung von Frauen zu fördern. Ich glaube, das ist ein wichtiger Aspekt, bei dem wir gegenüber den Männern noch aufholen können. Ich freue mich, dass ich nun in einer der schönsten Gemeinden Österreichs meine Fähigkeiten und meine Erfahrung einbringen kann. Für mich zählen der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung.“

73 Prozent Frauenanteil bei allen Bediensteten
Im Gemeindeamt selbst liegt der Anteil an weiblichen Mitarbeiter/innen bei 53 Prozent, im Wirtschaftshof bei sechs Prozent, im Altenwohnheim bei 93 Prozent. Die Marktgemeinde Altmünster hat über alle Abteilungen gesehen einen Frauenanteil von 73 Prozent. Die Führungsspitze besteht zu 50 Prozent aus Frauen und Männern.

Foto: Foto Hörmandinger

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