Bei der soeben zu Ende gegangenen fünfwöchigen Unternehmenstour besuchte das Service für Unternehmen des AMS Gmunden 135 Betriebe im Bezirk, um diese bei Fragen zur Personalsuche und -planung zu beraten.
„Wir sind natürlich das ganze Jahr für Betriebe da, um sie aktiv bei der Rekrutierung von neuem Personal zu unterstützen. Während der Tour sind wir verstärkt direkt bei den Firmen, um offene Stellen aufzunehmen und unsere Angebote für das Personalmanagement vorzustellen“, erklärt Abteilungsleiter Peter Plank.
Die Arbeitsmarktentwicklungen der letzten zwei Jahre waren von gravierenden Veränderungen geprägt und zwar in Bezug auf den Arbeitsmarkt ganz allgemein und in Zusammenhang mit den Herausforderungen für die Unternehmen im Speziellen. „Obwohl die Prognosen für die nächsten Monate davon ausgehen, dass sich die bislang starken Wachstumsimpulse verlangsamen, werden die Unternehmen die Personalstände weiter ausweiten und damit wird die Zahl der Beschäftigten weiter ansteigen. Wir sind gerade in unsicheren und herausfordernden Zeiten ein starker Partner der heimischen Unternehmen“, betont Geschäftsstellenleiter Leopold Tremmel.
„Um es den Unternehmen aber auch den Arbeitssuchenden zu erleichtern eine Entscheidung bzgl. einer künftigen Arbeitsstelle zu treffen, möchten wir explizit auf die Fördermöglichkeiten im Rahmen einer Arbeitserprobung hinweisen. Es besteht dabei die Möglichkeit, dass sich ein Betrieb beim AMS vorgemerkte Personen für maximal 5 Tage in den Betrieb einladen kann um die fachliche Eignung festzustellen. Dabei wird die Unfallversicherung seitens des AMS übernommen.“ so Tremmel weiter.
Aktuell stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen, der Personalbedarf ist hoch, der Wettbewerb um Mitarbeiter_innen stark. Das Service für Unternehmen des AMS Gmunden unterstützt die Betriebe des Bezirks in Fragen der Personalsuche. Damit es für Unternehmen leichter #weitergeht.
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