– Vollbeschäftigung im Bezirk Gmunden – die Arbeitslosenquote beträgt 2,5 %
– Im Bezirk Gmunden gibt es mehr offene Stellen als arbeitssuchende Personen
– Stellenmarkt unverändert auf konstant hohem Niveau
Der Arbeitsmarkt im Bezirk Gmunden weist mit einer Arbeitslosenquote von 2,5 % einen Wert auf, der gegenüber dem Vorjahr zum selben Zeitpunkt um 0,1 % höher ist. Dieser geringe Anstieg ist aber umso bemerkenswerter, wenn man berücksichtigt, dass die vertriebenen Personen aus der Ukraine freien Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt haben, das heißt einerseits, es sind ab sofort KEINE Beschäftigungsbewilligungen mehr erforderlich und andererseits wird diese Personengruppe nunmehr in der Arbeitslosenquote erfasst.
Das AMS Gmunden forciert nach Wegfall dieser Hürde die Vermittlung der Vertriebenen auf offene Stellen. Diese rd. 100 Vertriebenen sind Job-ready und können von Unternehmen ohne Sonderbewilligung eingestellt werden.
Nach wie vor sind mehr Männer als Frauen arbeitslos gemeldet. Ende Mai 2023 waren 1.127 Personen (528 Frauen und 599 Männer) im Bezirk Gmunden vorgemerkt.
524 Personen absolvieren derzeit eine arbeitsmarktpolitisch sinnvolle Qualifizierung.
Stellenmarkt:
Der Stellenmarkt ist auf konstant hohem Niveau und gegenüber dem Vormonat relativ unverändert. 28.650 offene Stellen in Oberösterreich und 2.015 (jeweils sofort verfügbare) offene Stellen im Bezirk Gmunden bedeuten, dass es um 888 offene Stellen mehr gibt als arbeitssuchende Personen. Hier ist aber anzumerken, dass es gegenüber dem Vorjahr zum selben Zeitpunkt doch einen Rückgang um rd. 500 Stellen gibt. Für Unternehmen bedeutet dies unverändert, dass die Herausforderung passendes Personal zu finden, sehr anspruchsvoll ist.
Lehrstellenmarkt:
Es gibt im Bezirk Gmunden per 31. Mai 2023 ein Angebot von 390 (offenen) Lehrstellen, darunter sind 148 Lehrstellen, die sofort zu besetzen sind.
Dem stehen 119 lehrstellensuchende Personen gegenüber, wovon wiederum 17 lehrstellensuchende Personen sofort verfügbar sind.
