Der Vorstand vom Hochseilgarten Attersee traf sich Anfang März zu einer 2‑tägigen Klausur im Redltalhof. Die bewusste und aktive Zukunftsgestaltung war das bestimmende Kernthema. Professionell wurden sie dabei vom Unternehmensberater Günther Weiss begleitet. Sechs volle Jahre Erfahrung im stark wachsenden Bereich der Hochseilgärten wurden reflektiert. Eine sehr gute Basis für Entscheidungen, Altes wurde verabschiedet und für neue Strategien die Weichen gestellt.
Künftig will man sich noch bewusster und deutlicher von Abenteuerparks abgrenzen. Die Potentiale der persönlichen Begleitung und das nachhaltige Erfolgserlebnis für den Kunden werden noch stärker in den Mittelpunkt rücken. Die herausfordernden Übungen im Hochseilgarten Attersee fordern viel Vertrauen und auch Mut zum Loslassen. Diese Erfahrungen bewirken im privaten und beruflichen Alltag positive Veränderungen. Denn gute Teamarbeit, klare Kommunikation, kreatives Gestalten und Freude am gemeinsamen Erfolg, werden im Hochseilgarten erlebbar.
Günther Weiss führte die Diskussionen mit viel Know How und Erfahrung. Die Vorstandsmitglieder sind sich einig, dass sowohl ein klares Bekenntnis zur sehr intensiven und persönlichen Begleitung der Kunden, die Schulung der rund 30 aktiven Trainer und die Ausbildung weiterer AnwärterInnen, als auch bauliche Adaptierungen, die wichtigsten Ergebnisse dieser Klausur sind.
Bei kontrovers diskutierten Themen zeigte sich, dass Mut diese anzusprechen und Vertrauen in den Konsens, das Vorstands-Team zusammenrücken ließ und voran brachte. Geschäftsleiter M. Ebetsberger: “Das Wissen und gute Gefühl gemeinsam in die Zukunft zu marschieren, ist eine sehr kräftige und schöne Basis für die Zukunft des Hochseilgarten Attersee!”
