Corona-Krise auch im Bezirk Vöcklabruck deutlich spürbar

Auch im Bezirk Vöck­la­bruck sind die Aus­wir­kun­gen der Kri­se für Arbeit­neh­me­rIn­nen deut­lich zu spü­ren. Mehr als 5000 Men­schen sind arbeits­los gewor­den und vie­le sind in Kurz­ar­beit. Bei­des bedeu­tet natür­lich wesent­li­che Ein­bu­ßen bei den Ein­künf­ten. Vie­le haben des­halb Sor­gen, wie es wei­ter gehen soll und wen­den sich an Gewerk­schaft und Arbeiterkammer.

Fra­gen rund um die Arbeit
Für recht­li­che Fra­gen emp­feh­len wir die Hot­line von ÖGB und AK: 0800 22 12 00 80 oder die Home­page jobundcorona.at. ÖGB-Regio­nal­se­kre­tär Fre­de­rik Schmids­ber­ger berich­tet, dass tele­fo­ni­sche Anfra­gen mitt­ler­wei­le inner­halb von 24 Stun­den abge­ar­bei­tet wer­den können.

„Vie­le Betrie­be zei­gen in der Kri­se ihre sozia­le Ver­ant­wor­tung und schi­cken ihre Leu­te nicht ein­fach stem­peln“, so Schmids­ber­ger. Lei­der gibt es auch Bei­spie­le, bei denen man von sozia­ler Ver­ant­wor­tung oder Mit­ge­fühl wenig merkt. Vie­le Fra­gen dre­hen sich auch um das The­ma „Miss­brauch der Kurz­ar­beit“. Hier rät der ÖGB zur Ruhe. Ob ein Miss­brauch vor­liegt, kann viel­fach im ers­ten Monat der Kurz­ar­beit nicht beur­teilt wer­den. Dies liegt dar­an, dass die ver­kürz­te Arbeits­zeit auch geblockt wer­den kann. Das heißt, dass im ers­ten Monat mehr, dafür in den fol­gen­den weni­ger gear­bei­tet wird. Liegt den­noch ein Ver­dacht auf Miss­brauch vor, so bit­tet der ÖGB um Infos unter voecklabruck@oegb.at oder 07672/23444, damit dem nach­ge­gan­gen wer­den kann.

Son­der­be­treu­ungs­zeit und Risikogruppen
Lei­der funk­tio­nie­ren die Mög­lich­kei­ten zur Son­der­be­treu­ungs­zeit und die Frei­stel­lung für Risi­ko­grup­pen in der Pra­xis schlecht bis gar nicht. Hier for­dert der ÖGB drin­gend Ver­bes­se­run­gen von der Regie­rung für die Men­schen. Zu vie­le Arbeit­neh­me­rIn­nen sind von die­ser Regel aus­ge­schlos­sen, weil sie für sys­tem­re­le­van­te Berei­che nicht gilt. Müt­ter berich­ten von gro­ßen Pro­ble­men bei der Kin­der­be­treu­ung, da sie in einem Lebens­mit­tel­be­trieb oder in der Pfle­ge arbeiten.

„Unse­re Kin­der wer­den klar benach­tei­ligt. Das ist unge­recht“, bringt eine Beschäf­tig­te in einem Mail an den ÖGB die Situa­ti­on auf den Punkt. ÖGB-Regio­nal­vor­sit­zen­der Josef Ablin­ger for­dert auch hier eine Ver­bes­se­rung. „Bevor die Pfle­ge in Hei­men oder im Kran­ken­haus nicht mehr gewähr­leis­tet ist oder ein Betrieb ganz schlie­ßen muss, ver­ste­he ich das. Lässt sich der lau­fen­de Betrieb aber auf­recht­erhal­ten, soll­ten die Rege­lun­gen für alle gelten.

Foto: ÖGB-Regio­nal­se­kre­tär