Straß iA.: Loytec mit OÖ Gesundheitspreis ausgezeichnet

Lang­fris­ti­ger Unter­neh­mens­er­folg ist nur mög­lich, wenn die Mit­ar­bei­ter ihre Res­sour­cen opti­mal nut­zen kön­nen und für das Unter­neh­men ein­set­zen. Bekannt ist, dass Arbeits­platz­ge­stal­tung, ein mit­ar­bei­ter­ori­en­tier­ter Füh­rungs­stil und Gesund­heits­be­wusst­sein die Leis­tungs­be­reit­schaft und Leis­tungs­fä­hig­keit fördern.

Daher wur­de bei der Arbeits­platz­ge­stal­tung der Büros und des Gar­tens der Fa. Mag. Josef Wojak in Wil­den­hag bei Straß im Atter­gau der Archi­tekt und Feng-Shui-Bera­ter Dr. Hel­muth Seidl aus Zell am Moos als Bera­ter her­an­ge­zo­gen. Die Büro­räu­me pen­del­te die­ser aus und gestal­tet sie farb­lich so, dass sich die jewei­li­gen Mit­ar­bei­ter an ihrem Arbeits­platz wohl­füh­len kön­nen. Ergo­no­mi­sche Schreib­tisch­stüh­le sor­gen für eine gesun­de Sitz­hal­tung. Bil­der, Pflan­zen und ein Spring­brun­nen im Büro ver­mit­teln ein ange­neh­mes Raumklima. 

Ein mit­ar­bei­ter­ori­en­tier­ter Füh­rungs­stil ist Vor­aus­set­zung für ein gutes und gesun­des Betriebs­kli­ma. Ein schlech­tes Arbeits­kli­ma macht krank und redu­ziert die Arbeits­leis­tung und vor allem die Freu­de an der Arbeit. Die Befind­lich­keit der Mit­ar­bei­ter ist daher ein hohes Anlie­gen. Eine moti­va­ti­ons­för­dern­de Unter­neh­mens­kul­tur, beru­fungs­kon­for­me Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten und Wohl­fühl­fak­to­ren sol­len einer fach­li­chen und per­sön­lich­keits­för­dern­den Ent­wick­lung dienen.

Vie­le Lehr­bü­cher beschäf­ti­gen sich mit Mit­ar­bei­ter­mo­ti­va­ti­on. Den­noch sind Füh­rungs­kräf­te oft­mals nicht gewillt, mit­tels geeig­ne­ter Mit­ar­bei­ter­füh­rung auf die Gesund­heit ihrer Mit­ar­bei­ter zu ach­ten: Burn-Outs, Alko­hol­miss­brauch stei­gen und sind Ursa­chen von demo­ti­vier­ten und kran­ken Mit­ar­bei­tern, die Kos­ten ver­ur­sa­chen und Mit­ar­bei­ter weit unter ihrem mög­li­chen Poten­ti­al arbei­ten lassen.

Für sport­li­che Betä­ti­gung steht den Mit­ar­bei­tern in Wil­den­hag ein kom­plett aus­ge­stat­te­ter Fit­ness­raum zur Ver­fü­gung. Auf mehr als  30 m² sind ins­ge­samt 5 Gerä­te sowohl für Kraft­trai­ning als auch kar­dio­vas­ku­lä­res Trai­ning vor­han­den. Im Som­mer dient der Gar­ten samt Pool in Pau­sen der Erholung.

“Unse­re Mit­ar­bei­ter sind unser Kapi­tal. Mit ihnen steht und fällt der Unter­neh­mens­er­folg. Damit unse­re Mit­ar­bei­ter unse­re Kun­den best­mög­lich ser­vicie­ren kön­nen und wol­len, müs­sen wir auch unse­ren Mit­ar­bei­tern mit Wert­schät­zung und Ver­ständ­nis begeg­nen!”, ist Josef Wojak davon über­zeugt, dass die Mit­ar­bei­ter die See­le und das Herz eines jeden Unter­neh­mens sind!

In den letz­ten 10 Jah­ren gab es kei­ne ein­zi­ge Kün­di­gung durch Mit­ar­bei­ter. Durch­schnitt­lich waren unse­rer Mit­ar­bei­ter weni­ger als 5 Tage krank im abge­lau­fe­nen Jahr (Durch­schnitt lt. Sta­tis­tik Aus­tria 9,9 Tage).

„Ein mit­ar­bei­ter­ori­en­tier­ter Füh­rungs­stil, Wohl­füh­len am Arbeits­platz und sport­li­che Akti­vi­tä­ten sen­ken Abwe­sen­heits­zei­ten und erhö­hen die Leis­tungs­fä­hig­keit“, ist Wojak, der als Unter­neh­mens­be­ra­ter und Mit­ge­sell­schaf­ter von LOY­TEC, einem welt­weit täti­gen Unter­neh­men im Bereich Gebäu­de­au­to­ma­ti­sie­rung, tätig ist, überzeugt.