Erst kürzlich lud die Stern Gruppe ihre Lehrlinge und deren Eltern zum Welcome Day ins Arkadenhaus ein. Bei dem gemütlichen Beisammensein und Austausch zwischen Management, Eltern, Lehrlingen und Ausbildnern war die Kernbotschaft ganz klar. “Wir tragen Verantwortung” ist mehr als ein Slogan. Es ist ein Versprechen des Managements an ihre Lehrlinge für die Zukunft.
CEO DI Karl Neumann sieht Ausbildung und speziell die Lehrlingsausbildung ganz klar als Investition in die Zukunft des Unternehmens: “Uns ist bewusst, wenn wir unsere Lehrlinge bestmöglich, sowohl fachlich als auch menschlich ausbilden, dann verfügen wir langfristig über die besten Fachkräfte am Markt!” Diese Botschaft konnte glaubwürdig transportiert werden. Alle 75 Anwesenden, vor allem aber die Lehrlinge und Eltern waren nach diesem Abend überzeugt, dass sie in der Stern Gruppe gut aufgehoben sind.
Insgesamt bildet die Stern Gruppe in den Unternehmen GEG Elektro- und Gebäudetechnik, GEG Elektroanlagen Traun, Stern & Hafferl Verkehr und Stern & Haffer Bau aktuell 67 Lehrlinge aus. Allein im Jahr 2017 haben in der Gruppe 23 neue Lehrlinge begonnen. Sie erhalten in den Berufen Elektrotechnik, Installations- und Gebäudetechnik sowie Maurer, Schalungsbauer, Zimmerer und Bautechnischer Zeichner und Bürokauffrau/mann eine exzellente Ausbildung. Dabei genießen die erfahrenen Ausbildner das vollste Vertrauen der Geschäftsführung. Der Fokus der “Stern Akademie” liegt allerdings nicht ausschließlich auf den fachlichen Inhalten. Speziell auf die Soft Skills wird ebenfalls großer Wert gelegt. Firmeninterne Zusatzausbildungen wie z.B.: Teambuilding, Konfliktbewältigung, Lehre mit Matura, uvm… werden je nach Bedarf zusätzlich angeboten bzw. ermöglicht. Für diese vielseitige Lehrlingsausbildung wurde die Stern Gruppe bereits als “Vorbildlicher Lehrbetrieb” mit dem ineo-Zertifikat der Wirtschaftskammer ausgezeichnet.
“Unsere Lehrlinge sind unser Kapital für die Zukunft. Jeder hat mit der Lehre eine große Chance auf eine erfolgreiche Karriere im Unternehmen!” Sind sich CEO DI Karl Neumann und Guido Eishofer-Rinagl MSc, MBA, Leiter Human Ressources und Organisationsentwicklung einig. Zwei weitere Mitglieder der Geschäftsführung der Stern Gruppe — Daniel Allerstorfer und Gerhard Rastinger — können dies aus eigener Erfahrung bestätigen. Sie haben den Sprung von der Lehre in die Geschäftsführung geschafft. Ihre Erfolgsformel? Eine fachlich fundierte Ausbildung und Vertrauen in das Unternehmen, das Management und die Ausbildner. Aber vor allem Mut, Fleiß und Engagement.
Fotos: Stern Gruppe
