Die Arbeitslosenquote im Bezirk Gmunden beträgt per Ende Jänner 2024 4,6 %. Gegenüber dem Jänner des Vorjahres bedeutet dies eine Steigerung um 0,3 %.

Zu spüren sind nun die Ausläufer der abgeschwächten Konjunktur gepaart mit der saisonalen Winterarbeitslosigkeit, nichtsdestotrotz ist der Arbeitsmarkt im Bezirk Gmunden unverändert als robust zu bezeichnen. Diese Begründung stützt sich auch auf die hohe Anzahl an Einstellzusagen (für 603 Personen) seitens der Betriebe, die damit signalisieren, ihre jetzt freigesetzten Mitarbeiter_innen wieder zurück in Beschäftigung zu holen.

Wie bereits in den Vormonaten sind mehr Männer als Frauen arbeitslos gemeldet. Ende Jänner 2024 waren 716 Frauen und 1.399 Männer im Bezirk Gmunden arbeitssuchend vorgemerkt. 600 Personen absolvieren derzeit eine arbeitsmarktpolitisch sinnvolle Qualifizierung.

„Bildung wirkt“ gilt nach wie vor, wir sehen den mit Abstand höchsten Anteil bei den arbeitslosen Personen mit rd. 42 % bei jenen mit maximal Pflichtschulabschluss. Daher richten wir auch weiterhin den Fokus unserer Arbeit auf Bildung und Qualifizierung in dieser Personengruppe.

Stellenmarkt:
Die Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften ist, gegenüber dem Vorjahr, spürbar zurückgegangen, waren im Jänner 2023 1.949 Stellen beim AMS Gmunden zu Besetzung gemeldet so sind es per 31. Jänner 2024 1.469 offene Stellen (jeweils sofort verfügbar).

Lehrstellenmarkt:
Im Bezirk Gmunden gibt es per 31. Jänner 2024 ein Angebot von 441 (offenen) Lehrstellen, darunter sind 166 Lehrstellen, die sofort besetzt werden können.
Dem gegenüber stehen insgesamt 180 lehrstellensuchende Personen, wovon aktuell 18 Personen sofort verfügbar sind.  

Dynamik am Arbeitsmarkt:
Unverändert herrscht am heimischen Arbeitsmarkt eine hohe Dynamik. So wurden im Monat Jänner 950 Personen arbeitslos und 831 Personen haben ihre Arbeitslosigkeit beendet.

Quelle: AMS Gmunden