Weiterer Personalabbau bei der Lenzing AG

Schon vor einem Jahr kam die Lenzing AG mit mas­si­ven Stel­len­kür­zun­gen in die Schlag­zei­len und in mas­si­ve Kri­tik. Nun sol­len wei­te­re 250 Arbeits­plät­ze, haupt­säch­lich am Stand­ort Lenzing, „neu­struk­tu­riert“ wer­den. In einer Pres­se­aus­sendung heißt es:

„Lenzing ver­sucht in die­sem Zusam­men­hang Kün­di­gun­gen zu ver­mei­den und strebt, so wie es im Rah­men des ers­ten Kos­ten­op­ti­mie­rungs­pro­gramms gelun­gen ist, mit den betrof­fe­nen Mit­ar­bei­tern ein­ver­nehm­li­che Lösun­gen an. In ers­ten Gesprä­chen mit dem Betriebs­rat wur­de vom Unter­neh­men in die­sem Zusam­men­hang bereits zuge­sagt, dass der der­zeit lau­fen­de Sozi­al­plan und die Mög­lich­keit des Wech­sels in die Lenzing-Arbeits­stif­tung auch für die jetzt betrof­fe­nen Mit­ar­bei­ter zugäng­lich sein sollen.“

Man­che Berei­che des Unter­neh­mens sol­len dem zukünf­ti­gen Bedarf ange­passt wer­den. „Die vor einem Jahr gestar­te­ten orga­ni­sa­to­ri­schen Opti­mie­run­gen an allen Stand­or­ten und in allen Unter­neh­mens­be­rei­chen zei­gen Wir­kung. Die bis­lang erziel­ten Resul­ta­te sind ermu­ti­gend, aber bei wei­tem nicht aus­rei­chend, um den Preis­rück­gang bei Vis­co­se­fa­ser am inter­na­tio­na­len Markt aus­zu­glei­chen“, so das Unter­neh­men. Die Lenzing AG erwar­tet auf­grund des Ölpreis­rück­gan­ges und dem und des Über­an­ge­bots von chi­ne­si­scher Baum­wol­le kei­ne Preiserholung.