Professionelle Kinderbetreuung in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz – dieses Angebot der Miba erfreut sich seit vielen Jahren großer Beliebtheit. Durch das Vermitteln von technischem Verständnis und die Integration von Englisch in den Alltag werden auch erste gezielte Lernanreize gesetzt.
Der Schritt zurück ins Berufsleben nach der Geburt der Kinder stellt für viele Mütter und Väter eine herausfordernde Zeit dar – dafür hat die Miba nicht zuletzt durch ihre Historie als Familienunternehmen seit jeher großes Verständnis. Um Eltern auf diesem Weg zu unterstützen, wurde bereits 2014 eine unternehmenseigene Miba-Krabbelstube ins Leben gerufen.
Krabbelstube Eröffnung © Cityfoto
Mit dem Ansatz zur besseren Vereinbarkeit der beruflichen Tätigkeit mit Familie und Kinderbetreuung ist die Laakirchner Technologiegruppe auch heute noch ein Vorreiter unter den Arbeitgebern im Großraum Gmunden. Mehr als 120 Kinder haben die Krabbelstube seit ihrer Gründung besucht, darunter auch alle Kinder von Miba Vorstandsvorsitzenden F. Peter Mitterbauer und seiner Frau Johanna, unter deren Schirmherrschaft die Krabbelstube steht.
Individuelle Betreuung
Aufgeteilt auf zwei Gruppen zu je zehn Kindern kümmern sich insgesamt sechs Pädagoginnen des Hilfswerks, das als Träger des Projekts fungiert, um die Kinder. Das ermöglicht eine persönliche Betreuung, die auch von den Eltern geschätzt wird: „Die Gruppen sind klein und die Pädagoginnen können somit auf jedes Kind individuell eingehen“, resümiert Sanela B., die am Miba Standort Vorchdorf tätig ist. Das Angebot steht Mitarbeiter/innen der vier Miba-Standorte im Bezirk Gmunden zur Verfügung, das Vorrecht auf einen Betreuungsplatz haben jene Elternteile, die in Elternzeit waren.
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Spielerisches Lernen schon im jungen Alter
Die Krabbelstube ist im Margarethe Mitterbauer Haus untergebracht, das direkt am Gelände der Miba Gleitlager in Laakirchen liegt und vor der Eröffnung speziell für diesen Zweck neu renoviert wurde. Durch die funktionale Ausstattung im Innen- und Außenbereich können die Räumlichkeiten flexibel an die jeweiligen Bedürfnissen der Kinder angepasst werden. Als Highlight verfügt die Einrichtung über einen eigenen Bewegungsraum, der in Kombination mit dem Garten inklusive Spielplatz immer genügend Raum zum Austoben garantiert.
Die Krabbelstube trägt auch dazu bei, dass jenes lebenslange Lernen, das einer der Kernwerte der Miba ist, schon in jungen Jahren beginnen kann. Durch gezielte Entwicklungs- und Lernanreize wird den Kindern auf spielerische Weise technisches, sprachliches, und musikalisches Verständnis vermittelt. Gemeinsame Mahlzeiten und ein geregelter Tagesablauf fördern außerdem von Beginn an Esskultur und Selbstbewusstsein.
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Maßgebliche Erleichterung für Eltern
Die Eltern sind sich einig, dass die Einrichtung eine große Unterstützung darstellt. Mit dem Wissen zur Arbeit gehen zu können, dass die Kinder bestens versorgt und noch dazu in der unmittelbaren Nähe sind, sei ein gutes Gefühl, so zwei Mitarbeiterinnen vom Miba-Standort Laakirchen. Und auch Miba Vorstandsvorsitzender F. Peter Mitterbauer ist davon überzeugt, dass das Angebot zur betrieblichen Kinderbetreuung Eltern und Unternehmen gleichermaßen zugutekommt: „Die Krabbelstube ist Teil des umfassenden Mitarbeiterservices der Miba und ein wichtiger Beitrag für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Mütter und Väter. Die Betreuungsmöglichkeit erleichtert den Wiedereinstieg, dies ist für beide Seiten von Vorteil.“
Die Miba als Arbeitgeber
Es ist Kombination von Innovation und Tradition und die Unternehmensmission „Technologies for a cleaner planet“, die Mitarbeiter/innen der Miba jeden Tag antreibt. Aktuell sind allein in Oberösterreich rund 100 Stellen offen – und das in unterschiedlichsten Bereichen: von Produktion über Forschung & Entwicklung bis hin zu IT, Finanzen und weiteren zentralen Bereichen. Alle offenen Stellen finden sich im Jobportal unter jobs.miba.com
