Im Februar waren 2.546 Personen beim AMS Gmunden arbeitslos gemeldet. (981 Frauen und 1.565 Männer). Um 128 Personen mehr als im Februar 2012. Die Arbeitslosenquote beträgt 6,1 %. Oberösterreich 6,4 % und Österreich 8,7 %.
Die durchschnittliche Vormerkdauer der arbeitslosen Kundinnen und Kunden liegt mit 79 Tagen, 2 Tage unter dem Vorjahreswert. Der Zugang der offenen Stellen liegt auf dem Vorjahresnivau mit 416 offenen Stellen im Bezirk Gmunden. Um das Niveau der offenen Stellen auch weiterhin zu halten, finden zahlreiche Betriebsbesuche statt:
Das 6-köpfige Team des Service für Unternehmen – unter der Leitung von Peter Plank startet im Zeitraum von 21. März 2013 bis 17. Mai 2013 die AMS Tour. Unterstützung bei der Personalsuche und Informationen zu eServices und Förderungen stehen im Mittelpunkt der Kommunikationskampagne.
Das ganze Jahr hat das AMS Gmunden einen sehr guten Kontakt zu den heimischen Betrieben, im Zeitraum der Kommunikationskampagne, bieten wir verstärkt unsere Vor-Ort-Service bei der Personalsuche an und teilnehmende Unternehmen können zusätzlich ein iPad32 GB gewinnen.
2012 machte das Team von Peter Plank um rund 200 Betriebsbesuche mehr als im Vorjahr. „Der persönliche Kontakt und genaue Kenntnisse über konkrete Arbeitsplätze sind für die erfolgreiche Besetzung offener Stellen von eklatanter Bedeutung – daher sind auch 2013 wieder rund 470 Betriebsbesuche geplant.,“ so Peter Plank. Abteilungsleiter.
„Die mittelfristige Strategie des AMS ist es, Standarddienstleistungen in die Selbstbedienung auszulagern und so die Qualität für die AMS Dienstleistungen noch mehr zu steigern, wie z.B. gezielte Personalvorauswahlen, Beratungen über Fördermöglichkeiten usw.“, sagt Geschäftsstellenleiterin Jacqueline Beyer. „Nur wenn wir die Anforderung der Wirtschaft ganz genau kennen, können wir gezielte und nachhaltige Schulungsangebote für unsere arbeitslosen Kundinnen und Kunden anbieten“.
Das AMS Gmunden holt die offenen Stellen dort ab, wo sie entstehen – in den Unternehmen. Im Vorjahr akquirierten die Beraterinnen und Berater des AMS Gmunden rund 5.000 freie Stellen. 4.641 Stellen konnten im Jahr 2012 besetzt werden. Das AMS positioniert sich mit der AMS on Tour 2013 als die zentrale Drehscheibe zwischen Jobsuchenden und Unternehmen. Daher das Motto der Tour „Frischer Wind für Ihr Unternehmen!“
