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Laakirchen: Miba erreicht wieder Vorjahresniveau

14. Juli 2015
in Bezirk Gmunden, Laakirchen, Nachrichten, Politik / Wirtschaft
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Laakirchen: Miba erreicht wieder Vorjahresniveau
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 Laakirchen: Miba erreicht wieder VorjahresniveauDie ober­ös­ter­rei­chi­sche Tech­no­lo­gie­grup­pe erreich­te in den ers­ten drei Quar­ta­len 2013/14 (1. Febru­ar bis 31. Okto­ber) bei Kon­zern­um­satz und ‑ergeb­nis wie­der bei­na­he das Vor­jah­res­ni­veau. Der Aus­blick für das Gesamt­jahr ist vor­sich­tig positiv.

Der Kon­zern­um­satz belief sich auf 460,0 Mil­lio­nen Euro, was gegen­über den ers­ten drei Quar­ta­len 2012/13 einem mini­ma­len Rück­gang von nur 0,4 Pro­zent ent­spricht. Das EBIT (Ergeb­nis vor Zin­sen und Steu­ern) betrug 54,1 Mil­lio­nen Euro und lag damit eben­falls nur gering­fü­gig unter dem Vor­jah­res­wert (54,2 Mil­lio­nen Euro).

„In Anbe­tracht der im Ver­gleich zur Vor­jah­res­pe­ri­ode schwie­ri­ge­ren Markt­be­din­gun­gen kön­nen wir auf die­ses Ergeb­nis wirk­lich stolz sein“, zeigt sich Miba Vor­stands­vor­sit­zen­der F. Peter Mit­ter­bau­er sehr zufrie­den mit der jüngs­ten Ent­wick­lung des Unternehmens.

Kun­den for­dern Geschwin­dig­keit, Fle­xi­bi­li­tät und höchs­te Qua­li­tät Her­aus­for­de­run­gen für die Miba lie­gen einer­seits in der anhal­tend schwa­chen Nach­fra­ge auf eini­gen Abneh­mer­märk­ten wie etwa der Schiffs‑, der Berg­bau- oder der Bau­in­dus­trie. Gleich­zei­tig dis­po­nie­ren Kun­den immer kurz­fris­ti­ger und for­dern damit von der Miba bei stei­gen­den Qua­li­täts­an­sprü­chen noch kür­ze­re Reak­ti­ons­zei­ten und eine noch höhe­re Fle­xi­bi­li­tät. Ande­rer­seits wer­den die Ent­wick­lungs­zy­klen in der Moto­ren- und Fahr­zeug­indus­trie immer kürzer.

Laakirchen: Miba erreicht wieder Vorjahresniveau„Erfreu­li­cher­wei­se erken­nen wir aber par­al­lel zu die­sen Her­aus­for­de­run­gen Anzei­chen ers­ter Erho­lung in eini­gen Teil­märk­ten“, sagt Mit­ter­bau­er. So ent­wi­ckel­te sich die Auto­mo­bil­in­dus­trie, die etwa 40 Pro­zent zum Gesamt­um­satz der Miba bei­trägt, vor allem in den USA in den ver­gan­ge­nen Wochen bes­ser als erwar­tet. Das Unter­neh­men pro­fi­tiert eben­falls von der wei­ter­hin star­ken welt­wei­ten Nach­fra­ge nach Land­ma­schi­nen, für die die Miba Gleit­la­ger und Reib­be­lä­ge fertigt.

Dar­über hin­aus zeigt etwa der Lkw-Markt nach einem schwie­ri­gen Jahr 2013 ins­be­son­de­re in Chi­na für das kom­men­de Jahr posi­ti­ve Ten­den­zen. „All die­se zum Teil sehr kurz­fris­ti­gen Ent­wick­lun­gen füh­ren für uns zu einer stei­gen­den Kom­ple­xi­tät, die inzwi­schen zum Tages­ge­schäft gehört. Wir reagie­ren dar­auf mit ganz kla­ren Schwer­punk­ten für die nächs­ten Jah­re: Wir wer­den das glo­ba­le Wachs­tum der Miba vor­an­trei­ben, noch stär­ker auf Tech­no­lo­gie und Inno­va­ti­on fokus­sie­ren und welt­weit nicht nur in zusätz­li­che Flä­chen und neue Maschi­nen inves­tie­ren, son­dern vor allem auch in die Aus- und Wei­ter­bil­dung unse­rer Mit­ar­bei­ter“, erklärt Mitterbauer.

und Wei­ter­bil­dung für mehr als 4.600 Mit­ar­bei­ter
„Unse­ren Wett­be­werbs­vor­teil errei­chen wir auch in Zukunft nicht nur auf­grund her­vor­ra­gen­der Pro­duk­te und Tech­no­lo­gien, son­dern vor allem dank unse­rer bes­tens qua­lif­zier­ten Mit­ar­bei­ter, die hin­ter der Ent­wick­lung und der Her­stel­lung unse­rer Pro­duk­te ste­cken“, bekennt sich Mit­ter­bau­er zu den umfang­rei­chen Per­so­nal­ent­wick­lungs­maß­nah­men des Unternehmens.

Im Sin­ne der kon­ti­nu­ier­li­chen Aus- und Wei­ter­bil­dung setzt die Miba nicht nur seit Jahr­zehn­ten auf eine hoch­pro­fes­sio­nel­le Lehr­lings­aus­bil­dung und ein brei­tes Ange­bot an Fach­kur­sen, son­dern vor allem auch auf maß­ge­schnei­der­te Ent­wick­lungs­pro­gram­me für Fach- und Füh­rungs­kräf­te aller Miba Stand­or­te welt­weit. Bei­spie­le dafür sind die „Miba Manage­ment Aca­de­my“ und die „Miba Lea­der­ship Aca­de­my“, die in den ver­gan­ge­nen zehn Jah­ren bereits 230 Mit­ar­bei­ter absol­viert haben.

Zum Stich­tag 31. 10. 2013 beschäf­tig­te die Miba welt­weit 4.618 Mit­ar­bei­ter (inkl. Lea­sing-Kräf­te) und damit um 206 Mit­ar­bei­ter mehr als im Vor­jahr. Der Mit­ar­bei­ter­auf­bau fand vor allem in der Slo­wa­kei, den USA und Chi­na statt. Aktu­ell bil­det die Miba an den Stand­or­ten in Öster­reich und der Slo­wa­kei 169 Lehr­lin­ge aus, was einem Höchst­stand in der Geschich­te der Miba Lehr­lings­aus­bil­dung entspricht.

Miba hält an expan­si­ver Inves­ti­ti­ons­po­li­tik fest
In den ers­ten neun Mona­ten des Geschäfts­jah­res inves­tier­te die Miba trotz der wei­ter bestehen­den kurz­fris­ti­gen Unsi­cher­hei­ten der Nach­fra­ge­ent­wick­lung welt­weit 37,3 Mil­lio­nen Euro in Kapa­zi­täts­er­wei­te­run­gen und Maß­nah­men zur Pro­duk­ti­vi­täts­ver­bes­se­rung (Vor­jahr: 40,0 Mil­lio­nen Euro). Das Inves­ti­ti­ons­vo­lu­men für das Gesamt­jahr soll sich zumin­dest auf dem Niveau des Vor­jah­res (51,0 Mil­lio­nen Euro) bewe­gen.
 
Vor­sich­tig posi­ti­ver Aus­blick für das Gesamt­jahr
Wäh­rend die Ent­wick­lun­gen in man­chen Absatz­märk­ten in den nächs­ten Mona­ten nach wie vor schwer vor­her­seh­bar sind, gibt es in ande­ren Bran­chen seit dem drit­ten Quar­tal Anzei­chen einer Sta­bi­li­sie­rung sowie leich­ter Stei­ge­run­gen, die auch im vier­ten Quar­tal anhal­ten soll­ten. Die Miba geht des­halb davon aus, auch das Gesamt­jahr (1. Febru­ar bis 31. Jän­ner) etwa auf Vor­jah­res­ni­veau abschlie­ßen zu kön­nen. „Mit­tel- und lang­fris­tig wer­den sich die meis­ten unse­rer Abneh­mer­märk­te wei­ter erho­len, außer­dem sehen wir enor­me Chan­cen in den USA und Chi­na. Dort wer­den wir von der all­ge­mei­nen Ent­wick­lung der Märk­te pro­fi­tie­ren und dar­über hin­aus unse­re bestehen­den Markt­an­tei­le wei­ter stär­ken“, ist Mit­ter­bau­er auch für die kom­men­den Jah­re zuversichtlich.

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