Wirtschaftskammer: “Mitarbeitersuche wird immer schwieriger”

Winzig: „Betriebe brauchen Arbeitskräfte – bei vielen Arbeitslosen fehlt die Motivation“

Für die Wirt­schafts­kam­mer (WKO) gehört die Unter­stüt­zung der Betrie­be bei der Suche nach Mit­ar­bei­tern – in Zusam­men­ar­beit mit dem AMS — der­zeit zu den wich­tigs­ten Her­aus­for­de­run­gen. „Da ist es nur kon­se­quent und rich­tig, wenn uns oder dem AMS die Betrie­be jene Arbeits­lo­sen mel­den, die offen­sicht­lich kein Inter­es­se an einem Job haben oder sich nur den berüch­tig­ten Stem­pel abho­len“, sagt dazu Bezirks­stel­le­nob­frau NAbg. Dr. Ange­li­ka Win­zig. Und dass die Betrie­be qua­si selbst schuld sei­en, weil sie zu wenig bezah­len, sei ein Mär­chen, denn die Unter­neh­mer zah­len min­des­tens den Kol­lek­tiv­ver­trags­lohn, oft sogar frei­wil­lig mehr, um geeig­ne­te Arbeits­kräf­te zu bekommen.

Fran­ken­bur­ger Betrieb sucht Mitarbeiter
Zwei kon­kre­te Bei­spie­le aus dem Bezirk aus den ver­gan­ge­nen Wochen ver­deut­li­chen die pre­kä­re Situa­ti­on. Ein­mal such­te ein Betrieb aus Fran­ken­burg meh­re­re Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter für einen 40-Stun­den Job. 13 Per­so­nen wur­den vom AMS an den Betrieb ver­mit­telt und soll­ten sich vor­stel­len. Zehn von ihnen sind nie auf­ge­taucht, zwei haben abge­lehnt bzw. „kein Inter­es­se“ bekannt­ge­ge­ben, und eine Mit­ar­bei­te­rin hat den Job dann ange­nom­men, aller­dings nur in Teil­zeit. „Der Bedarf für wei­te­re Arbeits­kräf­te ist wei­ter­hin gege­ben!“, mel­de­te der Betrieb ans AMS.

Weyr­eg­ger Wirt sucht Küchengehilfin 
Zwei­tes Bei­spiel: Ein Gast­haus in Weyr­egg ist auf der Suche nach einer Küchen­ge­hil­fin. 17 arbeits­lo­se Per­so­nen schickt das AMS los – vier von ihnen haben eine ande­re Stel­le gefun­den, sie­ben geben deut­lich als Rück­mel­dung „kein Inter­es­se, kei­ne Moti­va­ti­on“. Sechs von ihnen sind nie auf­ge­taucht und haben sich in Weyr­egg nicht bewor­ben. Das Gast­haus sucht immer noch eine Küchen­kraft, Ent­loh­nung min­des­tens 1.420 Euro.

„Wenn wir einer­seits eine so gro­ße Zahl an Arbeits­lo­sen haben, ande­rer­seits man­che von ihnen es nicht ein­mal der Mühe wert fin­den, sich vor­zu­stel­len oder die Stel­le anzu­schau­en, dann müs­sen wir im Sin­ne unse­rer Unter­neh­me­rin­nen und Unter­neh­mer etwas tun“, sagt WKO-Obfrau Dr. Win­zig. Es gehe kei­nes­falls dar­um, alle Arbeits­su­chen­den in einen Topf zu wer­fen und als arbeits­scheu hin­zu­stel­len. Es gehe viel­mehr dar­um, für jene Arbeits­un­wil­li­gen, die vie­le Betrie­be ver­zwei­feln las­sen, kla­re Kon­se­quen­zen zu schaf­fen. „Daher wird auch die Bezirks­stel­le Vöck­la­bruck der Wirt­schafts­kam­mer alle Dienst­ge­ber­be­trie­be im Bezirk in einem Brief auf­for­dern, die­se Per­so­nen zu mel­den“, erklärt Josef Ren­ner, Bezirks­stel­len­lei­ter der WKO.