INNOTECH-Gruppe vereint alle Firmen unter einem Dach

Vor eini­gen Tagen hat die von der Fami­lie Rei­ter geführ­te INNO­TECH Grup­pe ihren Stand­ort gewech­selt. Die Hol­ding und die Inno­tech Arbeits­schutz wur­den von Ohls­dorf nach Kirch­ham ver­legt. Gemein­sam mit der Mevis­to Fer­ti­gungs­tech­nik und Mevis­to Gene­ra­tio­nen­stei­ne wird die Fir­men­grup­pe ab sofort von dort den inter­na­tio­na­len Erfolgs­weg fort­set­zen. Der Fokus wird wie bis­her auf inno­va­ti­ven Ent­wick­lun­gen in den Berei­chen Sicher­heit, Fer­ti­gung und per­so­na­li­sier­ten Edel­stei­nen liegen.

Mehr als 15 inter­na­tio­na­le Paten­te, zahl­rei­che Zer­ti­fi­zie­run­gen im Bereich der Arbeits­si­cher­heit, Qua­li­täts- und Umwelt­ma­nage­ment, die Ent­wick­lung eige­ner Pro­duk­ti­ons­ver­fah­ren und mit der Her­stel­lung von Edel­stei­nen aus Asche und Haa­ren, die Ein­füh­rung einer ein­zig­ar­ti­gen Pro­dukt­neu­heit auf dem Welt­markt, bestä­ti­gen den ein­ge­schla­ge­nen Weg der INNO­TECH Gruppe.

Erfolg auf hohem Niveau
Die Grund­stei­ne für den Erfolg lie­gen für GF und Grün­der Gerald Rei­ter in moti­vier­ten und kom­pe­ten­ten Mit­ar­bei­tern, per­ma­nen­ten Pro­dukt­in­no­va­tio­nen, Pro­zess­ab­läu­fen auf höchs­tem Niveau in allen Unter­neh­mens­be­rei­chen und die Fähig­keit, Kun­den­an­for­de­run­gen bes­tens zu erfül­len bzw. sogar zu übertreffen.

Durch die Zusam­men­le­gung wird es aus Sicht des Manage­ments mög­lich, noch vor­han­de­ne Rei­bungs­ver­lus­te abzu­bau­en. Was die bereits sehr hohe Qua­li­tät der Abläu­fe in Ent­wick­lung, Pro­duk­ti­on, Ver­trieb, Mar­ke­ting und Manage­ment wei­ter ver­bes­sern wird. Hin­zu kommt, dass das neue Fir­men­ge­bäu­de den Mit­ar­bei­tern mehr krea­ti­ven Raum für die Ent­wick­lung inno­va­ti­ver Pro­duk­te bie­tet und eine opti­ma­le Atmo­sphä­re für die Zusam­men­ar­beit schafft.

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Inno­va­ti­on und Motivation
Neben dem Fokus auf Inno­va­tio­nen ist es dem Manage­ment beson­ders wich­tig die Mit­ar­bei­ter zu för­dern und zu moti­vie­ren. Die ein­ge­setz­ten Maß­nah­men sind hier sehr breit gestreut. Sie erstre­cken sich von der Unter­stüt­zung bei der  fach­li­chen und per­sön­li­chen Wei­ter­bil­dung, über ein fir­men­ge­stütz­tes Fit­ness­pro­gramm bis zu gemein­sa­men Frei­zeit­ak­ti­vi­tä­ten und der eige­nen Betriebs­kü­che,  die für aus­ge­wo­ge­ne Ernäh­rung der Mit­ar­bei­ter sorgt.

Durch die Zusam­men­le­gung der ein­zel­nen Fir­men und die Sum­me aller ande­ren Maß­nah­men, sieht sich die INNO­TECH Grup­pe für die Zukunft sehr gut auf­ge­stellt. Ist sich aller­dings Bewusst, dass das ange­streb­te Unter­neh­mens­wachs­tum lau­fen­der Anpas­sun­gen des Sys­tems und der Struk­tu­ren sei­tens aller Mit­wir­ken­den bedarf.